核心理念:求實創新、誠信高效

       公司以“客戶滿意是我們生存的根本”為企業宗旨;以“一流的效率、一流的質量、 一流的服務”為企業精神;以“團結協作、愛崗敬業、求實創新、誠信高效”為員工的工作準則;嚴格按照國家法律法規開展設計業務。

人才政策:視員工為寶貴資源,搭建人才大平臺


       實施人才戰略、健全用人機制、優化人才隊伍建設;做到識才、惜才、用才、愛才,成就有才之人,為實現公司發展目標做出更多貢獻。

環保綠色安全:安全、綠色、節能、環保是永遠的主題


       樹立安全意識,為客戶安全負責,有高度的責任感。必須遵守法律規范,保證產品質量。樹立節約資源,減少污染,保護環境。設計節約型的建筑作品,創建節約型的文明單位。

質量觀:質量是生命


       質量是公司生存發展的基石。產品質量取決于設計生產過程中每個環節的質量,最終掌握在每個員工的手中。優秀的作品是每個員工精益求精的結晶。

服務觀:服務創造價值


       市場競爭優勢不僅來源于高品質的產品,更取決于高品質的服務。服務同樣可以創造高附加值。滿意的服務可以創造滿意的客戶,客戶的滿意是最佳的廣告。好的服務是一種無價的投資,而產出卻是有價值的。

市場觀:做精品設計、交天下朋友、拓廣闊市場


       市場是企業生產經營的舞臺,是企業長久發展的源泉。通過為客戶提供滿意的產品,與客戶結為市場共同體,隨著客戶不斷成功為公司發展提供不竭的機會。通過真誠的服務,與客戶結下朋友之誼,滿意的客戶是最佳推銷員,將為公司的發展帶來新的市場空間。

管理理念:以人為本、科學管理、科學經營、執行有力


       以人為本:是做好管理工作的出發點。管理的本質在于給員工提供創新發展的空間,不斷提高員工個體素質和企業整體素質。
       科學發展:依靠科學的分析和民主管理。
       科學經營:順應科學化管理時代的要求,注重細節。
       執行有力:管理的結果不在于“知”而在于“行”,其驗證不在于邏輯而在于成果。沒有完美有效的執行,一切皆為零。

經營理念:打造新達大平臺,創造新達大品牌


       通過向客戶提供優質精品工程,創造出社會信任的新達品牌;并在此過程中培育打造出一流的人才隊伍,創造出一流的經濟社會效益。

企業精神:
愛國敬業、創新進取、回饋社會

       新達人是一個愛國愛黨、敬業愛崗、開拓進取、不斷超越的團隊。用最優的設計產品與服務來回饋社會。企業精神表現了新達人永遠進取、永遠創新的精神境界。

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